Роботодавців треба заохочувати до працевлаштування ветеранів, – Мінекономіки

Міністерство економіки надає перевагу ініціативам, спрямованим на заохочення роботодавців працевлаштовувати ветеранів, а не на запровадження обов’язкових нормативів та квот.

Про це сказала заступниця міністра економіки України Тетяна Бережна під час пресконференції, передає Укрінформ.

"Є багато ініціатив, які спрямовані на те, щоб залучити ветеранів на ринок праці. Держава не повинна створювати окремі нормативи для роботодавців із працевлаштування осіб із інвалідністю та ветеранів, а навпаки – давати стимули для компаній", – зазначила Бережна.

За її словами, Міністерство економіки має вже велику базу таких рішень і практичних інструментів, наприклад, можливість отримати роботодавцю компенсацію частини заробітної плати за працевлаштування ветерана, отримати компенсацію за облаштування робочого місця для особи з інвалідністю.

"Тобто ми тяжіємо до стимулюючої філософії, а не до впровадження обов'язкових нормативів", – пояснила вона.

Під час заходу заступниця міністра представила чергову ініціативу від Мінекономіки, підготовлену разом із керівниками 35 компаній, – практичний посібник із рекомендаціями для бізнесу щодо адаптації ветеранів, які повернулися до роботи.

За словами Бережної, вже зараз роботодавцям потрібно мати рішення, яким чином інтегрувати захисників та захисниць у робочий процес після демобілізації.

"У переважній більшості наші ветерани будуть повертатися на свої робочі місця або працевлаштовуватися на нові. І роботодавцям уже треба мати рішення, яким чином цих людей, які навчилися приймати швидкі рішення, отримали нові унікальні компетенції, повернути на робочі місця і дати їм нові можливості для самореалізації", – зазначила заступниця міністра.

У посібнику зібрані практичні рекомендації, які стануть у пригоді як малим, так і великим підприємствам. Незабаром він буде викладений у вільному доступі онлайн.

Раніше у Верховній Раді було зареєстровано законопроєкт, яким пропонується встановити для підприємств, установ, організацій норматив робочих місць для працевлаштування ветеранів війни у розмірі 2% середньооблікової чисельності штатних працівників.

Автор: Галина Ялівець