Из Нацбанка уволился еще один директор департамента
Национальный банк Украины объявил с 12 августа конкурс на должность директора департамента персонала Нацбанка в связи с увольнением по собственному желанию Ольги Прохоренко, занимающей эту должность с сентября 2016 года.
Об этом говорится в сообщении НБУ, передает БизнесЦензор.
В сферу компетенции будущего главы Департамента персонала будет входить, в частности, разработка и внедрение HR-стратегии и политики по управлению персоналом.
Подробная информация о требованиях к кандидатам на должность размещается на сайте Национального банка.
Ольга Прохоренко работала Национальном банке с декабря 2014 года, с сентября 2016 года - в должности директора Департамента персонала. Она отвечала за разработку и внедрение HR-стратегии регулятора, развитие и продвижение бренда работодателя, разработку и сопровождение HR-системы. В течение 2016-2019 годов Национальный банк был постоянным участником премии HR-бренд и трижды получал награды в различных номинациях этого соревнования.
Согласно декларации об имуществе и доходах, поданной Прохоренко перед увольнением, она с января по 11 августа 2020 года получила 1,2 млн грн зарплаты в Нацбанке, а также 33 тыс. грн взносов НБУ в корпоративный негосударственный пенсионный фонд Нацбанка, 21,6 тыс. грн инвестиционной прибыли от этого пенсионного фонда, а также 4,3 тыс. грн выплат по медстраховке НБУ.
Кроме того, Прохоренко получила 151,3 тыс. грн расчетных средств, выплаченных Нацбанком в день увольнения, 11 августа, свидетельствует уведомление о выплате.
Как сообщалось, ранее из Национального банка уволились директор Департамента коммуникаций Наталья Бондаренко и директор юридического департамента Олег Заморский.
Кроме того, Совет НБУ согласовал увольнение замглавы Нацбанка Сергея Холода по собственному желанию. Он курировал сферу платежных систем и денежного оборота.
